だんだん寒く?

さすがに12月さむくなってきましたね?月が変わって?うちの、僕じゃないですよ星人は 相変わらずの発注です。予算がリセットされたからか?またたくさん取るようになってきました?また月始めから 廃棄がふえそうです?んで月末に?アタフタするのでしょう?今月はケーキとか?デザート増えるから 予算 残して置かないといけないはずなんですけどね ほんと どうするでしょ?今日はお客様でヘルメットにサングラスのかたが来店 入る前にそのまま入っていいかを聞かれました。でも他のお客様もいたので さすがにヘルメットをお取りくださいと つたえたのですが?昼間に来たときに俺じゃないよ星人がいいよっ言ったらしく?ブツブツいいながら?そのまま入ってきました?なら まだ確認をとってませんが?ほんとなら?直営店として?おかしいですよね?

今日もみんなが そうつっこみする内容!

今日のコミュニケーションノート 商品の在庫が多いです 減らした状態でキープ定番商品は在庫あり状態でキープでお願いします。

ほんとうなら 撮っている写メとかを のせたいとこなのですが?それをすると?規約にふれたり?店が 特定されるので?我慢して?とこなのですが?不良在庫や?未登録の在庫を増やし続けるのは うちの俺じゃないよ星人のダメ店長です ちなみにうちは FMの直営店 このダメ店長も契約社員?コンビニというのは 毎週のように新商品がきます?なので売れててもどこかで見切りをつけて新しい商品に切り替えていかなければ いけないのに?この人はとりつづける?んで?バックルームやウォークインに在庫が山のようにあふれて います それをSVという アドバイザーに注意されると?取ったのは自分ではないと いいはり?人のせいにして?あのような

どこにでもあるある?

パワハラ?嫌がらせが?ひどい?たぶん?どこにでも、いる上司の1人なんでしょうが?私がいるコンビニは?直営店で 他の近くの店舗が閉めたり?売り上げがよくなり加盟店になったりで?この地区では?私のとこだけになった。それに焦りをかんじたのか?(ちょくちょく仕事のできないことを指摘されたり?今までにもパワハラ セクハラを注意されてるから?格下げ派遣移動を臭わされてるから?)僕じゃないですよ星人が?もう1人の契約社員の人に嫌がらせをはじめた?(もう1人が移動したり?辞めれば自分が好き勝手できると勘違いしてるみたいだ)

もう1人がさわれなくなる発注締めの時間帯に?売れない品物をたくさんとったり?

事務的な仕事をおしつけたり?(事務的な仕事も?事務所を占拠してるので時間外でやらないといけなくなるようにしめけてる)まだ上に相談したらとか?人事にいったら?とか?たぶん?他の人?これを呼んでる人は思うだろうが 世の中にほんとに上から言われて注意をされても聞かない人がいるんですよ 

まだ今日はかききれませんがもう1人の移籍するまでは 書いていこうかなぁとおもいます